Попытки создать клуб у учеников останавливались еще на моменте создания образа, планировании. Почему? Потому что в России не знают, что такое клуб, люди описывают ордена, кланы. Но нельзя так просто взять и создать орден, не может ребенок стать мужчиной, не побыв парнем. Вы перепрыгивали ступень и поэтому ничего не получилось бы, вы бы просто потеряли кучу времени. Вспомните все объединения, «ордена», о которых вы знали, и загуглите — 99% из них уже мертвы. Зачем вкладываться в заведомо мертвое?

Не за что.

А не получилось бы по простой причине: из глины сделать мраморный дворец невозможно, чего-то не хватает, что-то упустили.

А что упустили? КЛУБ.
Атрибуты
Почему большинство людей бедны, глупы и несчастны? Хотя почти все стремятся к успеху и счастью? Владетель внимателен, он наблюдателен, он частенько созерцает этот мир из тени и выявляет его механизмы, заглядывает в суть происходящего. Как стремясь к успеху, можно стать неудачником? Как можно быть бедным,стремясь к богатству? Да очень просто, ловкость рук и никакой магии.

Людям подменили вектор. Люди стремятся к атрибутам. Не к успеху, а к атрибутам успеха (телефоны, машины и т.п.). Что в итоге? В итоге человек становится рабом атрибутов. Люди в дорогих машинах и на высоких постах такие же бедные, как грузчики, а может, и еще беднее с их кредитами, у них вообще минус, они живут в долг. Они несвободны, они буквально рабы, т.е. они не только не заработали на свою свободу, но умудрились задолжать еще и себя. Это везде, во всех сферах, лохи идут за атрибутами.
Люди разумные идут к самому успеху, силе, знанию и уже они дают им атрибуты. Это серьезная инверсия, переворачивающая всю игру с ног на голову. Желающие обрести свободу и успех через богатство в погоне за атрибутами становятся рабами. Желающие обрести искреннюю любовь становятся лицемерами и лжецами и т.д.

К чему я, да к тому, что орден, или любая другая структура этого типа, является АТРИБУТОМ, ИНСТРУМЕНТОМ.
Орден создается неким сплоченным и близким ядром, желающим выйти за свои пределы.
Ядро образуется внутри СВОИХ.
Своими люди становятся внутри особой среды.

Этот долгий и, возможно, не такой захватывающий процесс, который в принципе мало кто показывает. Согласитесь, призыв на бизнес-курсы, когда вам показывают какую-то дуру и между строк как бы говорят, что даже она за месяц вышла на миллион, сделав пару простых действий, выглядит более привлекательно, чем рассказ о том, как надо будет еб;шить днями и ночами, как будет трясти и как будет страшно делать почти каждый шаг)

Процесс создания счастливой семьи тоже в рассказах выглядит как «увидели, влюбились, жили долго и счастливо».

Про инстаграмы торговцев лицом вообще молчу.

Из-за всего этого маркетинга (в который люди на полном серьезе верят) у людей появляется масса ложных убеждений и еще больше глупых поступков (со мной не тот человек, мой бизнес плохой и неправильный и т.п. и т.д. Появляется потребность, «боль», лечение от которой человеку и впаривают. Создать проблему на пустом месте и решить ее за деньги — это классика еврейской мысли, тут, конечно, безмерный респект).

Решить несуществующую проблему можно, даже какую-то пользу дать тоже, но проблема в том, что эта ерунда она в головах-то откладывается. И люди видят картинку создания ордена примерно так: все соберутся,обнимутся и построят орден, с огромным замком и блэкджеком. Фантазия есть, а что предстоит сделать, как измениться, на что пойти, какие объемы ресурсов понадобятся, с какими силами будет столкновение, каким образом убирать сломавшихся (на гордыне, противоречиях, корысти и огромное т.д.) соратников, на какие такие ресурсы существовать и выполнять огромное количество функций и т.д. — понимания и соответственно готовности ко всему этому нет. Поэтому этот путь будет недолгим, печальным и болезненным.

Поэтому нужен именно клуб, ведь он совсем про другое:
Общение
Как говорилось выше, в России клубы не понимают, однако в Империи клубы были, а само клубное движение было очень развито, затем революция и тотальная деградация. Общение деградировало тоже: вместо великолепного этикета с десятками разных обращений (сударь, превосходительство, ваше сиятельство, благородие и т.д.) у нас появилось одно универсальное — «товарищ». Оно и верно, новым властителям нужен был язык коротких команд, они не были заинтересованы в развитии этого населения, им нужны были лесозаготовители, камнеломы и позже солдаты. Язык и культура общения формировалась соответственная.

Люди разучились общаться, совершенно. До сих пор большинство людей нашей страны не умеют общаться. Они не злые, не быдло, не глупые, они просто не умеют, не научили. Место, где их должны были научить коммуникации, служило совершенно иным целям — сделать послушного рабочего, исполнителя, который хорошо выполняет команды, делает задания и тихо-смирно сидит, пока не назовут его фамилию или пока в кабинет не войдет начальник.
В странах, где задача перед министерством образования поставлена иная, первое, что делают — это создают целые системы клубов (начиная со школы и далее через все ступени). Для чего нужны клубы?

Во-первых, для того чтобы дети научились общаться. У типичного человека 3 варианта общения:
1. Дать команду, наорать (роль начальника; любого вида начальники: глава семьи, мужик, отец, мать).
2. Прокомментировать команду, обсудить, отрапортовать о выполнении (роль подчиненного; также можно взбрыкнуть, можно выпендриться подковыристым уточнением, иронией и т.п.; реакция на слова начальника).
3. Вообще не вмешиваться в этот бред. Молчать, отказаться от общения.
4. Ну и ссора, когда не поделили роли или кто-то их не отыграл, а чаще просто как элемент для разнообразия,так сказать.

Согласитесь, в контексте этой картины мира касательно общения, предложение «Давайте соберемся пообщаемся» звучит абсурдно и крайне непривлекательно.

Но общение бывает совершенно иным: многообразным, интересным, душевным, возвышенным, глубоким, теплым и питающим такими вещами, как сила, вдохновение, мотивация, энтузиазм, любовь.

Общением решаются все вопросы, на общении с собой строится саморазвитие (которое реальное и эффективное), на общении строятся и свергаются империи, такие вещи, как магия, религия, вера (которые реальные и эффективные) — это одна из форм общения. Первая задача клубов — научить детей заводить разговоры, вести разговоры, заканчивать разговоры. Простые естественные вещи, переводящие уровень сложности жизни с харда на медиум.


Во-вторых, для того чтобы они научились единству, научились быть командными игроками.
На примерах. В УЖе в 3 потоках была система команд: записавшихся на обучение делили на команды по территориальному признаку. Вы не представляете, насколько неадекватно большинство ВЗРОСЛЫХ СОСТОЯВШИХСЯ людей себя вели, они не понимают, как это быть частью команды, как и о чем говорить, как это использовать (на секундочку, один из сильнейших (и один из самых естественных) инструментов). У многих вообще просто страх этого всего, стресс и волнение оттого, что тебя в какую-то группу добавили и что вы теперь ВМЕСТЕ. Как будто маугли по лесам наловили и за стол с людьми посадили. Паника.

Каждый сам за себя. Этому нас научили, в детстве в нас природа и правда были сильнее, мы этому сопротивлялись, но в какой-то момент система побеждает и мы закрываемся.

Вторая задача клуба — научить ребенка быть внутри общности и кайфовать от этого, привить понимание крутости и силы общности.


В-третьих, научить лидерству и командной игре.
В некоторых группах лидера в принципе не нашлось, это нонсенс. Более того, я обнаружил два очень неадекватных восприятия, хотел бы с вами поделиться:

1. Непринятие лидера (отказ от командной игры). С чего вдруг он командует/решает/рулит? Он мне зарплату не платит, я вообще... Это ВД, по факту-то человек молчит, накручивает себя и без лидера, само собой, ни к чему не приходит, в мире не так много крутых игр для одиночек, УЖ не из их числа. В итоге обиделся, ушел, хлопнув дверью. Еще всякая ерунда, это бедные люди, у которых отобрали способы нормально жить. Их ВвС настолько искалечена, что слушать кого-то для них недопустимо. Есть другой тип, который не может сохранить достоинство, пребывая в команде, и начинает вытворять какие-то обряды преклонения.

2. Стеснение быть лидером (мысли, что есть кто-то достойнее). Если образовавшаяся команда выдвигает тебя (не каким-то там голосованием или т.п., это естественно происходит, само собой, раз — и не заметил как лидер, это нормальный и естественный процесс, который нужен этому коллективу для достижения целей), человек всячески упирается, отрицает и сам себя придерживает. Это серьезнее, если первая неадекватность сливает только самого человека, то тут уже сливается сразу вся команда.

Неумение быть лидером или подчиняться ему растет из того же корня про рабочих и начальников. Начальник —это мудак, который на всех кладет, а рабочий — это мудак, который терпит то, что на него кладут. Один не хочеткласть, другой не хочет терпеть забесплатно. В картине отсутствует адекватное восприятие лидерства, адекватные алгоритмы/способы взаимодействия и такие вещи, как стайность, братство и т.п.


В-четвертых, клубов создают много, на любой вкус и цвет. Это учит детей решать, выбирать, определять свою принадлежность и становиться важной частью чего-то большего. Вот на ВЦ у людей часто есть желание стать частью чего-то большего. Это нормальное и естественное желание, ненормально, что об этом думают люди сорока годов, ведь они должны были это получить как само собой разумеющееся. При этом не один раз, они бы росли, становясь частью все более глобальной части и брали бы власть за все больший объем. Чувство причастности к управлению своей жизнью, жизнью семьи, двора, города, страны. Этого лишены наши сограждане. Они ни на что не влияют. Когда ты не получил таких навыков в детстве, тобой очень легко манипулировать, один в поле не воин (помните, что задача воина не героически умереть (это задача советского солдата), а выжить).

Это далеко не все плюсы школьных клубов и далеко не вся суть клуба, дальше это набирает обороты в студенческих, корпоративных, политических и, наконец, закрытых клубах, о которых мы будем говорить уже в закрытых материалах.

Однако согласитесь, уже эта малая часть производит впечатление. Ведь эти инструменты дают ребенку обрести наиважнейший инструмент жизни — коммуникацию. Дети после этой школы жизни понимают во взаимоотношениях людей больше, чем наши соотечественники к концу жизни. И, соответственно, не делают столько ошибок, не находят столько неприятностей, не переживают таких душераздирающих драм и редко ненавидят себя за то, что когда-то не смогли сказать. Каждый из вас либо сам жалеет о том, что не признался кому-то в чувствах, не познакомился или т.п., либо знает такого человека. Каждый второй такой. Да и, если вдуматься, все неудачи, все катастрофы и трагедии происходят только потому, что люди не умеют общаться, решать конфликты, договариваться, у нас же только детская категоричность, уйти, хлопнув дверью, так и делает человек, вбивая себя в одиночество. Общение — это фундамент социальной жизни, фундамент всех взаимоотношений в обществе. Люди в большинстве своем не умеют разговаривать, не умеют начать разговор, не умеют просить, не умеют слушать, не умеют взаимодействовать. Скопировали совершенно непригодный способ разговора: чуть что — переход на личности. Общаться с таким человеком даже через силу абсолютноневозможно. Этот способ разговора лишь отдаляет людей, а не сближает, еще одна инверсия, на случай, если природа таки возьмет свое и человек решит выйти из раковины.

Вы сейчас прочитали подводку к одной простой мысли — клубы нужны для общения.

Для настоящего, душевного, интересного и вдохновляющего общения. Общения со своими и по-своему, на одном языке, на одной волне, синхронизируясь и усиливаясь в разы.

Отсюда одна из главных и естественных задач клуба — установить неформальные отношения между участниками (это к вопросу об иерархии в клубе), т.е. дать возможность прямого открытого (без ярлыков и званий) общения, которого в любых других условиях мы лишены.

Отдых
Клуб — это не про работу, это про отдых. В клубе живут интересом.
Исходя из упрощенной концепции о превращении населения в рабочих, описанной выше, мы закономерно получаем удивительное НЕУМЕНИЕ НЕ РАБОТАТЬ. На подкорке записано «работать, работать, работать». Страна трудящихся же... У большинства людей появляется внутренняя тревога, если он не работает, хандрить начинает в отпуске, да и вообще отпуска боится, хоть для виду и ждет его как все.

Отсюда все эти «практиковать», «стоять в столбе», делать то, делать се и так 20 пунктов. Я бы не пошел на такую встречу, если честно)
Да и не вступил бы, зачем мне еще одна работа, за которую еще и платить надо))?

Так клубы и исчезли, нет времени отдыхать, работать (огород копать:)) надо, какой клуб. Для понимания: в колонии рабочих опоздать на работу — это уголовное преступление, вдумайтесь, так и было, сажали за пятиминутное опоздание.

Работают люди, как вы понимаете, тоже ужасно из-за отсутствия других граней жизни, но тут у них есть базовые понимания, что такое работа, как и для чего. Понимание отдыха же находится в плоскости перерыва между работой или «не работой», что для рабочего харам, да и вообще ему сложно понять, что такое «не работа». Волнение от отсутствия работы (примерно так «не работать» и воспринимается на подкорке: отсутствие, утеря чего-то важного).

Клуб — это собрание по интересам, по приколу, участники там не работают. Более того, во всех клубах запрещается вести деловые (политика, бизнес, работа и т.п.) разговоры (подробнее см. сноску). А целью клуба никогда не ставится завоевание рынка, мира или т.п. Как правило, целью или образующей идеей клуба является какой-то пустяк или прикол (это очень важно). Это дает легкость, что позволяет появляться радости жизни иотодрать от лица прилипшие к нему маски серьезности и важности.

Клуб он для того, чтобы отдохнуть душой и телом с приятными людьми, попеть под гитару, вспомнить детство и посражаться на мягких мячах, побегать в догонялки, поиграть в монополию и т.п.
Интерес
Отсюда главные и принципиальные условия существования клуба:
— Живой НЕМАТЕРИАЛЬНЫЙ интерес людей к клубу и тому, что там происходит.
— Закрытость. Нельзя брать всех, должен быть отбор, чтобы участникам было приятно находиться в этом обществе, т.е. это люди одного статуса, взглядов или т.п. В общем, это исключительно формат «только для своих».
— Ритуалы и обычаи. Свои собственные ритуалы вроде посвящения, обычай празднования какого-то дня и т.п. Это сильно наполняет и скрепляет клуб.

Клуб — это чисто по приколу, чисто фан, без всяких «надо развиваться», «там сейчас что-то дадут», «нужно идти, чтобы что-то получить» и т.п. Никаких гнусных причин намерения вступить в клуб типа жадности, голода и т.п. Никакого расчета, только по любви)).

И учитывая, что это фан, это еще и весело, можно делать всякие прикольные штуки вроде вечеринок в стиле итальянской мафии, римских собраний, масонских совещаний и т.п. Меньше серьезности и больше боя жизни. Игра — это излюбленный способ жизни владетелей.
Личность
Орден и клуб — очень разные вещи. Орден — это в первую очередь организация, и человек здесь выступает как некая функция (наставник, магистр, подмастерье и т.д.). Человек, грубо говоря, работает, исполняет возложенные на него функции. А клуб — это место, где человек выступает как личность, являет СЕБЯ, свои мысли, свое отношение и т.п.

Поэтому на востоке клубов и нет, другой менталитет, там поклонение, гуризм. И нас настойчиво сто лет превращают в азиатов. Поэтому видение клуба у среднего обывателя примерно такое:

волшебное место, куда тебя приглашают (не может быть, я недостоин) и приводят (самому идти тоже сложно), происходит некий невероятный обряд инициации, после которого Автор рассказывает тайны мироздания и учит кидать фаерболы, потом антракт, после которого Автор рассказывает тайные секретные цели клуба, говорит, что ты избранный и что нужно делать прямо сейчас и дает какой-то артефакт типа молота Тора, который и делает человека особенным (атрибут;)).

Примерно так. Мечта идиота за один день. Гуру есть, а груза ответственности — нет (ему там виднее, что мне делать). Великая цель есть, ее поисков/создания не требуется. Поднятие ВвС есть, а никакого труда не требуется, стал особенным и избранным, а практиковать не надо.

Но клуб — это про тебя, читатель, про то, что у тебя внутри, про твои цели и планы, про твой взгляд на мир, про твои желания и интересы. Клуб — это такое место, куда ты серьезный и строгий начальник приходишь и поешь матерные частушки, играешь в твист, в казаков-разбойников или в приставку с одноклубниками, завоевывая новую галактику, смотришь и ругаешь от души футбол, читаешь и обсуждаешь любимые книги, учишься карточным фокусам, плачешь вместе с девчонками за просмотром «Титаника» и т.п. Это место, где ты проявляешь свою личность, а не выполняешь функцию хорошего мужа, отца, сотрудника, сектанта и т.д.

Когда вы говорите про пустых людей, что чувствуете только оболочки, это вот про это: в людях нет наполнения, нет личности, есть маски и функции, а внутри ничего... Клуб для того, чтобы это наполнение появилось, раскрылось и жизнь заиграла совсем другими красками.

Жизнь
— Чем живет человек?
— Своими интересами и увлечениями.

— Где человек работает?
— На работе.
— А где человек отдыхает?
— Дома.
— А где человек живет?

Отобрали, отобрали жизнь у людей. Семью бы тоже отобрали, но тогда работать начинали еще хуже. Клуб —это прежде всего собрание по интересам. А потому выходит, что клуб — это место (среда), где человек ЖИВЕТ, где сосредотачивается и возрастает наполненность его жизни.

Клуб — это про жизнь, т.е. про интересы, увлечения, яркость и наполнение жизни. Это неформальная обстановка, теплая дружественная атмосфера, это приятно, весело и полезно. А еще это создание и укрепление связей между нами, что и нужно для других интересных и захватывающих начинаний.

Чем мог бы заниматься клуб, кроме столба)):

— Старые игры. Сколько крутых раньше игр было, взращивающих полезные навыки и качества в детях, убирающих разные проблемы и ошибки из сознания, тела. В них играть прям обязательно.
— Настольные игры. Тоже есть интересные и полезные.
— Компьютерные игры. Тут с умом подбирать, см. «Образование детей».
— Поездки на природу и не только ради столба, а еще просто на пикник, просто позагорать, поиграть на природе, покататься на тюбах, провести время вместе (а еще дает возможность брать родных не в теме).
— Экспедиции, туризм.
— Совместные занятия физической культурой.
— Праздники, дни рождения, вечеринки, посиделки, когда-нибудь организовать бал, как вот здесь:

— Можно просто ходить друг к другу в гости, налаживать дружбу семьями.
— Развлечения: боулинг, баня, аквапарк, катания на квадроциклах, игры в пейнтбол, фильмы, концерты (прийти к Лене составом человек в 50 и завалить ее в конце выступления цветами, перед этим синхронно в одной мощной вибрации минут 5 скандируя «Лена ты лучшая!», чтоб ее нестабильная ВвС наконец стала аки камень. Делать неожиданные приятности своим — это вообще сплошное удовольствие).
— Читать и обсуждать книги.
— Смотреть и обсуждать фильмы (есть кинотеатры, где можно арендовать залы и с флешки включать фильмы).
— Культурные мероприятия: музеи, выставки, а серьезным составом можно скинуться и чтобы в запасники пустили.


Начните с этого, а там само собой включатся исследовательские, практик, бизнес-группы, и сложатся легко, исключительно по фану, на основе радости и интереса. И вот такая основа даст гораздо большие плоды в этих всех начинаниях. Вы просто по фану будете запускать проекты, играть в кто быстрее заработает миллион на какой-то безумной идее, организовывать благотворительные мероприятия, создавать заповедники, ставить РТ-шные статуи в РТ-шных же храмах и т.д.

Организационная структура
Клуб, как нечто живое и только появившееся на свет, само по себе еще слабо и находится в окружении других потенциально опасных организованных форм жизни. Для обороны и развития нужна небольшая орг. структура, которая будет обеспечивать эффективное функционирование клуба: организацию мероприятий, аренду залов, поиск идей, людей, мест, осведомление участников, решение возникающий еды и остальное. На первых порах и в зависимости от величины клуба достаточно будет одного человека частичной занятости, большие мероприятия отдавать на аутсорс в ивент-агенства.




О том, чем отличается, чем пересекается клуб с другими формами организации, я поделюсь в закрытом разделе, там нужно затронуть очень тонкие и интересные вещи, которыми не хотелось бы делиться в открытую.

Сноска
Почему даже в клубах, которые реально занимаются властью и управлением процессами, в уставе прямо прописано не вести разговоры о делах и бизнесе? Хотя понятно, что такие разговоры ведутся, без новичков, само собой, но ведутся, потому что «а с кем, если не с друзьями?»

Потому что деятельность там разная: коррупция, договоренности, торговля чем можно и нельзя, незаконная слежка, махинации, еще что. В общем, все взрослые люди, все понимают что и как, но если кого-то возьмут, осветят в прессе или т.п., будут неприятности. И такие правила нужны для того, чтобы деятельность отдельно взятого господина не бросила тень на клуб: «Мы не в курсе, мы вообще про гольф и потанцевать возле огромной совы, дела не обсуждаем». Причем в тех же США, если произойдет громкий скандал, человек будет вынужден оставить пост, поставить крест на карьере, уйти из управления компании, которую сам создавал и т.п., но из клуба его никуда не выгоняют и на клубы не оказывают давления, почему? Потому что бесполезно, клубом прописывается, что клуб вне политики, вне всех дел и общественного мнения, позиция простая: «Мы про гольф, и пока он играет в гольф, нас не заботит, что он там и как».

Так обеспечивается единство и поддержка в сложных ситуациях без урона для клуба.

Плюсом делается видимость доступности, мол, клуб у нас открытый, каждый может прийти, всех не проверишь, да и не надо нам, мы только про чай, гольф, пчел. Ставишь требования всего-то каких-нибудь 100 000 долларов и рекомендация двух действующих членов, это только для рассмотрения кандидатуры, а так клуб открытый. Да, есть процедуры, но это традиции... Защита, толерантность, открытость, весь пакет, и при этом ничего не меняется. Как был закрытым, так и остался.

Следующим уровнем еще можно реально открыть доступ всем, сделать второе или, как любят европейцы, третье дно, клуб внутри клуба, где реальные дела, а общая масса — фарс, ролевики, чтобы враги и шпионы могли прийти потрогать, внедриться и убедиться, что это никакое не тайное правительство, а чистой воды развлекуха или бизнес. Где лучше всего спрятать тайную масонскую ложу, которая серьезно так засветилась? Верно, среди 5 миллионов «масонов».